<!DOCTYPE html>
<html lang="fr">
<head>
<meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=edge">
<meta charset="utf-8" />
<title>Talents | Icade</title>
<meta name="description" content="Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable." />
<meta property="og:description" content="Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.">
<meta name="twitter:description" content="Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" />
<meta name="robots" content="index,follow">
<!-- Copy & Paste Real Favicon Geenerator code : http://realfavicongenerator.net -->
<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="./apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" href="/dist/favicon-32x32.png" sizes="32x32">
<link rel="icon" type="image/png" href="/dist/favicon-16x16.png" sizes="16x16">
<link rel="manifest" href="/dist/site.webmanifest">
<meta name="theme-color" content="#000000">
<!-- Apple Mobile -->
<link rel="apple-touch-icon-precomposed" href="">
<link rel="apple-touch-startup-image" href="path/to/startup.png">
<link rel="shortcut icon" type="image/x-icon" href="/dist/favicon.ico">
<meta name='HandheldFriendly' content='true' />
<meta name='format-detection' content='telephone=no' />
<meta name="msapplication-tap-highlight" content="no">
<!-- Add to Home Screen -->
<meta name="apple-mobile-web-app-title" content="Icade" />
<meta name="apple-mobile-web-app-capable" content="no" />
<meta name="apple-mobile-web-app-status-bar-style" content="black" />
<!-- Facebook Open Graph
https://developers.facebook.com/tools/debug/sharing/
https://developers.facebook.com/docs/sharing/webmasters#markup -->
<meta property="og:url" content="https://www.icade.fr/talents">
<meta property="og:type" content="website">
<meta property="og:title" content="Talents | Icade">
<meta property="og:image" content="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/3/8/2/2832-50-fre-FR/home-talents-2022-2.jpg">
<meta property="og:site_name" content="Icade">
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
<!-- Twitter Card
https://cards-dev.twitter.com/validator
https://dev.twitter.com/cards/getting-started -->
<meta name="twitter:card" content="summary">
<meta name="twitter:site" content="@icade_officiel">
<meta name="twitter:url" content="https://www.icade.fr/talents">
<link rel="alternate" hreflang="fr" href="https://www.icade.fr/fr/talents" />
<link rel="alternate" hreflang="en" href="https://www.icade.fr/en/talents" />
<link rel="canonical" href="https://www.icade.fr/talents" />
<meta name="twitter:title" content="Talents | Icade">
<meta name="twitter:image" content="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/3/8/2/2832-50-fre-FR/home-talents-2022-2.jpg">
<link rel="stylesheet" href="/dist/css/styles.css">
<link rel="stylesheet" href="/dist/css/custom.css">
<link rel="stylesheet" href="/bundles/cookieconsent/css/cookie-consent.css">
<link rel="stylesheet" href="/bundles/cookieconsent/css/jquery.fancybox.css">
<style type="text/css">
/* Chart.js */
@-webkit-keyframes chartjs-render-animation{from{opacity:0.99}to{opacity:1}}@keyframes chartjs-render-animation{from{opacity:0.99}to{opacity:1}}.chartjs-render-monitor{-webkit-animation:chartjs-render-animation 0.001s;animation:chartjs-render-animation 0.001s;}
</style>
</head>
<body class="">
<div class="back-to-top js-back-to-top">
<svg width="48" height="48" viewbox="0 0 48 48" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g fill="none" fill-rule="evenodd">
<path d="M47.5 24C47.5 11.021 36.979.5 24 .5S.5 11.021.5 24 11.021 47.5 24 47.5 47.5 36.979 47.5 24z" fill="#FFF" fill-rule="nonzero" stroke="#04142D" stroke-opacity=".15"/>
<path fill="none" d="M36 12v24H12V12z"/><path d="M31 29l-7 7-7-7 1-1 5.223 5.223V12h1.555v21.222L30 28l1 1z" fill-rule="nonzero" fill="#04142D"/>
</g>
</svg>
</div>
<header class="header">
<div class="header-wrapper">
<div class="header-projects">
<a href="/projets" class="header-btn header-projects-btn">
<span class="icon"></span>
<span class="header-projects-btn-text">Projets</span>
</a>
</div>
<a href="/" class="main-logo">
<img src="/dist/images/icade-logo.svg" alt="">
<img src="/dist/images/icade-logo-reverse.svg" class="main-logo-reverse" alt="">
</a>
<div class="header-tools">
<div class="header-tools-lang">
<select aria-label="Changer de langue" class="changeLangue">
<option value="https://www.icade.fr/talents">FR</option>
<option value="https://www.icade.fr/en/talents" >EN</option>
</select>
</div>
<hr>
<a href="#" class="header-btn header-search-btn">
<span class="text is-hidden-tablet">
<span class="open">Fermer</span>
</span>
<span class="icon"></span>
</a>
<hr>
<a href="#" class="header-btn header-menu-btn">
<span class="text is-hidden-tablet">
<span class="closed">menu</span>
<span class="open">Fermer</span>
</span>
<span class="icon"></span>
</a>
</div>
</div>
<div class="header-search">
<form method="get" action="/recherche">
<div class="search-container">
<div class="grid">
<div class="search-form">
<input type="text" class="search-input" name="query" placeholder="Rechercher une actualité, un projet" aria-label="Rechercher une actualité, un projet">
<button type="submit" class="button search-submit button-disabled button-black">
<span>Rechercher</span>
<span class="button-icon">
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<svg width="20px" height="20px" viewbox="0 0 20 20" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink">
<title>icon_search</title>
<desc>Created with Sketch.</desc>
<g id="Symboles" stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd">
<g id="1280_header" transform="translate(-1116.000000, -41.000000)" fill-rule="nonzero">
<g id="Group-10">
<g id="Group" transform="translate(1011.000000, 39.000000)">
<g id="icon_search" transform="translate(103.000000, 0.000000)">
<rect id="area_24p" fill-opacity="0" fill="#FF0000" x="0" y="0" width="24" height="24"></rect>
<path d="M16,10 C16,6.6862915 13.3137085,4 10,4 C6.6862915,4 4,6.6862915 4,10 C4,13.3137085 6.6862915,16 10,16 C13.3137085,16 16,13.3137085 16,10 Z M2,10 C2,5.581722 5.581722,2 10,2 C14.418278,2 18,5.581722 18,10 C18,14.418278 14.418278,18 10,18 C5.581722,18 2,14.418278 2,10 Z M20.6939806,22 L16,17.3060194 L17.3060194,16 L22,20.6939806 L20.6939806,22 Z" id="Combined-Shape" fill="#FCFCFC"></path>
</g>
</g>
</g>
</g>
</g>
</svg>
</span>
</button>
</div>
</div>
<div class="search-preview">
<div class="grid" id="suggestResulst">
</div>
</div>
</div>
</form>
</div>
</header>
<div class="main-nav">
<div class="main-nav-top">
<img src="/dist/images/icade-logo.svg" class="main-nav-top-logo" alt="">
<a href="#" class="header-btn header-menu-btn">
<span class="text">
<span class="open">Fermer</span>
</span>
<span class="icon"></span>
</a>
</div>
<div class="main-nav-list-ctn">
<nav>
<ul class="main-nav-list">
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Groupe
</a>
<ul>
<li><a href="/groupe" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/groupe/raison-d-etre" class="gtm_submenu">Raison d'être</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/rapport-annuel-integre-2020" class="gtm_submenu">Rapport annuel intégré 2020</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/ambition" class="gtm_submenu">Ambition</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/histoire" class="gtm_submenu">Histoire</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/gouvernance" class="gtm_submenu">Gouvernance</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/ethique" class="gtm_submenu">Ethique</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/mecenat-sponsoring" class="gtm_submenu">Mécénat & Sponsoring</a>
</li>
<li>
<a href="/groupe/icade-et-l-art" class="gtm_submenu">Icade et l'Art</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Activités
</a>
<ul>
<li>
<a href="/activites/fonciere-tertiaire" class="gtm_submenu">Foncière Tertiaire</a>
</li>
<li>
<a href="/activites/fonciere-sante" class="gtm_submenu">Foncière Santé</a>
</li>
<li>
<a href="/activites/promotion" class="gtm_submenu">Promotion</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Innovation
</a>
<ul>
<li><a href="/innovation" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/innovation/demarche-dispositif" class="gtm_submenu">Démarche & Dispositif</a>
</li>
<li>
<a href="/innovation/start-up" class="gtm_submenu">Start-up</a>
</li>
<li>
<a href="/innovation/partenaires" class="gtm_submenu">Partenaires</a>
</li>
<li>
<a href="/innovation/intrapreneurs" class="gtm_submenu">Intrapreneurs</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
RSE
</a>
<ul>
<li><a href="/rse" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/rse/strategie-rse" class="gtm_submenu">Stratégie RSE</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.icade.fr/rse/low-carbon-by-icade" target="_blank" class="gtm_submenu">Stratégie Low carbon by Icade</a>
</li>
<li>
<a href="/rse/environnemental" class="gtm_submenu">Environnemental</a>
</li>
<li>
<a href="/rse/societal" class="gtm_submenu">Sociétal</a>
</li>
<li>
<a href="/rse/social" class="gtm_submenu">Social</a>
</li>
<li>
<a href="/rse/faits-marquants-rse" class="gtm_submenu">Faits marquants RSE</a>
</li>
<li>
<a href="/rse/notations-rse" class="gtm_submenu">Notations RSE</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Finance
</a>
<ul>
<li><a href="/finance" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/finance/actionnaires" class="gtm_submenu">Actionnaires</a>
</li>
<li>
<a href="/newsroom/communiques" class="gtm_submenu">Communiqués</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/information-reglementee" class="gtm_submenu">Information Réglementée</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/publications-presentations" class="gtm_submenu">Publications & Présentations</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/resultats-financiers" class="gtm_submenu">Résultats financiers</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/financement" class="gtm_submenu">Financement</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/agenda-financier" class="gtm_submenu">Agenda Financier</a>
</li>
<li>
<a href="https://icade-sante.eu/fre?utm_source=icade&utm_medium=menu&utm_campaign=menu%20icade.fr" target="_blank" class="gtm_submenu">Icade Santé</a>
</li>
<li>
<a href="/finance/analystes" class="gtm_submenu">Analystes</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Talents
</a>
<ul>
<li><a href="/talents" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/talents/rejoindre-icade" class="gtm_submenu">Rejoindre Icade</a>
</li>
<li>
<a href="/talents/engagements-et-bien-etre-au-travail" class="gtm_submenu">Engagements et bien-être au travail</a>
</li>
<li>
<a href="/talents/jeunes-talents" class="gtm_submenu">Jeunes talents</a>
</li>
<li>
<a href="/talents/nos-metiers" class="gtm_submenu">Nos métiers</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Newsroom
</a>
<ul>
<li><a href="/newsroom" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
<li>
<a href="/newsroom/actualites-evenements" class="gtm_submenu">Actualités & évènements</a>
</li>
<li>
<a href="/newsroom/communiques" class="gtm_submenu">Communiqués</a>
</li>
<li>
<a href="/newsroom/publications" class="gtm_submenu">Publications</a>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="#" class="gtm_menu">
Projets
</a>
<ul>
<li><a href="/projets" class="gtm_submenu">Decouvrir cette rubrique</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="main-nav-footer">
<div class="main-nav-lang">
<select aria-label="Changer de langue" class="changeLangue">
<option value="https://www.icade.fr/talents">FR</option>
<option value="https://www.icade.fr/en/talents" >EN</option> </select>
</div>
<div class="main-nav-actions">
<a href="http://www.icade-immobilier.com/" target="_blank" class="button">Acheter dans le neuf</a>
<a href="https://www.marches-publics.info/acheteur.htm" target="_blank" class="button button-black">Consulter nos appels d'offre</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="main-nav-visuals" style="background: #99BFCD url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/0/2/8/68202-1-fre-FR/HP-icade-pulse.jpg) 50% 50%/cover no-repeat!important" >
<ul>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/7/7/4/0/477-34-fre-FR/new-HP-groupe-olivier-wigniolle.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/4/6/0/9/49064-9-fre-FR/origine-nanterre-perspective-interieure.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/6/9/2/1/1296-24-fre-FR/new-HP-innovation_msk2.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/9/4/1/1492-52-fre-FR/new-parkview-lyon-vue-parvis.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/6/5/0/2/2056-160-fre-FR/new-hp-finance-couv.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/3/8/2/2832-50-fre-FR/home-talents-2022-2.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/7/0/1/9/69107-1-fre-FR/newsroom-couv.jpg);"></li>
<li aria-hidden="true" style="background-image: url( https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/2/2/5/9/29522-5-fre-FR/bruneseau-vue-large.jpg);"></li>
</ul>
</div>
<section class="content-type-landing-page full-view">
<div class="landing-page--dynamic landing-page ezlandingpage-field"><div class="landing-page__zones"><div class="landing-page__zone landing-page__zone--10271" data-ez-zone-id="10271"
><div class="landing-page__block block_block_cover_hp_section" data-ez-block-id="76531"><script>
var element = document.getElementsByTagName("header");
var block_class = "transparent-header";
if(element.length > 0 && block_class != "")
{
var className = element[0].className;
className += "transparent-header";
element[0].className = className;
/*element[0].classList.add("transparent-header");*/
}
</script>
<style type="text/css">
.block_block_cover_hp_section > .c-action-menu{
position: static!important;
color: blue!important;
display: block;
}
</style>
<div class="homepage-header js-header-cover-anim" id="ezplatform-page-block-76531">
<div class="homepage-header-cover" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/4/6/1/1/71164-3-fre-FR/home-talents-2022-2.jpg);">
<div class="homepage-header-content">
<div class="grid">
<div class="row">
<div class="cell-9 cell-t-6 cell-m-2">
<p class="homepage-header-title js-header-cover-anim-title">
Talents
</p>
<h1 class="homepage-header-subtitle js-header-cover-anim-subtitle">Des collaborateurs engagés pour l’immobilier de demain</a></h1>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></div><div class="landing-page__block block_block_push_talent" data-ez-block-id="76532"><div class="section talent-career" >
<div class="shapes-left"></div>
<div class="shapes-right"></div>
<div class="grid">
<h2 class="section-title">Une carrière conçue autour de vous</h2>
<div class="talent-career-list">
<a href="/talents/etudiants"
class="talent-career-list-item">
<div class="talent-career-list-visual">
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/push_talent/2/5/8/2/2852-17-fre-FR/etudiants-2022.jpg" alt="Etudiants" />
</div>
<span>Etudiants</span>
</a>
<a href="/talents/jeunes-diplomes"
class="talent-career-list-item">
<div class="talent-career-list-visual">
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/push_talent/0/6/8/2/2860-10-fre-FR/jeunes-diplomes-2022.jpg" alt="Jeunes diplômés" />
</div>
<span>Jeunes diplômés</span>
</a>
<a href="/talents/professionnels"
class="talent-career-list-item">
<div class="talent-career-list-visual">
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/push_talent/8/6/8/2/2868-9-fre-FR/professionnels-2022.jpg" alt="Professionnels" />
</div>
<span>Professionnels</span>
</a>
</div>
</div>
</div></div><div class="landing-page__block block_block_expand_vertical" data-ez-block-id="76533"><div class="section talent-reasons" >
<div class="grid">
<div class="section-title-wrapper">
<h2 class="section-title">5 bonnes raisons de nous rejoindre</h2>
<div>
</div>
</div>
<div class="row">
<div class="cell-12 cell-t-6 cell-m-2">
<div class="talent-reasons-list">
<div class="talent-reasons-list-item">
<div>
<span class="talent-reasons-list-num">1</span>
<h3 class="talent-reasons-list-title">Vous avez l’esprit d’un entrepreneur ?</h3>
</div>
<div class="talent-reasons-list-desc">
<p><div class="ezrichtext-field"><p>Tout-numérique, révolution énergétique, mégacités, nouveaux usages et modes de vie, le monde change. Dans tous ses métiers – le logement, le bureau, la ville, la santé et l’entreprise –, Icade accélère l’innovation. Venez construire la prochaine génération de nos offres au cœur d’un écosystème innovant, qui conjugue la liberté de l’entrepreneur débrouillard et la capacité d’action d’un grand groupe.</p>
</div>
</p>
</div>
<span class="talent-reasons-list-moar"><span></span></span>
</div>
<div class="talent-reasons-list-item">
<div>
<span class="talent-reasons-list-num">2</span>
<h3 class="talent-reasons-list-title">Vous voulez changer de bureau selon vos besoins ?</h3>
</div>
<div class="talent-reasons-list-desc">
<p><div class="ezrichtext-field"><p>Tiers-lieu proche de votre domicile, salle de créativité au sein d’Open, notre siège social, poste de travail non attribué en open space ou télétravail : chez Icade, vous avez le choix. Nous favorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif pour faciliter les échanges, développer les synergies et améliorer la qualité de vie au travail.</p><p></p>
</div>
</p>
</div>
<span class="talent-reasons-list-moar"><span></span></span>
</div>
<div class="talent-reasons-list-item">
<div>
<span class="talent-reasons-list-num">3</span>
<h3 class="talent-reasons-list-title">Vous avez envie de grandir en compétences ?</h3>
</div>
<div class="talent-reasons-list-desc">
<p><div class="ezrichtext-field"><p>Les 19 filières métiers d’Icade, opérateur immobilier intégré, sont autant d’opportunités de mobilité pour développer vos compétences, découvrir de nouvelles activités, assumer plus de responsabilités. Bref, construire un parcours professionnel personnalisé qui corresponde à vos aspirations et à vos ambitions. </p><p></p>
</div>
</p>
</div>
<span class="talent-reasons-list-moar"><span></span></span>
</div>
<div class="talent-reasons-list-item">
<div>
<span class="talent-reasons-list-num">4</span>
<h3 class="talent-reasons-list-title">Vous pensez que la génération Y a de la suite dans les idées ?</h3>
</div>
<div class="talent-reasons-list-desc">
<p><div class="ezrichtext-field"><p>Nous croyons aux jeunes talents et nous leur donnons les moyens d’exprimer leur créativité et leur enthousiasme. Développer concrètement un projet innovant sur plusieurs mois avec le Graduate Program, partager leurs idées avec le comité de direction au sein du Y Board, contribuer à des actions solidaires, le champ des possibles est largement ouvert.</p>
</div>
</p>
</div>
<span class="talent-reasons-list-moar"><span></span></span>
</div>
<div class="talent-reasons-list-item">
<div>
<span class="talent-reasons-list-num">5</span>
<h3 class="talent-reasons-list-title">Vous croyez au management à énergie positive ?</h3>
</div>
<div class="talent-reasons-list-desc">
<p><div class="ezrichtext-field"><p>Savoir mobiliser, challenger, encourager, recadrer quand c’est nécessaire. Le manager à énergie positive d’Icade est une femme ou un homme rompu(e) aux nouvelles pratiques managériales. Elle/Il a pour ambition de faire grandir ses collaborateurs dans le cadre d’une relation managériale saine et constructive, développant leur autonomie et leurs performances.</p><p></p>
</div>
</p>
</div>
<span class="talent-reasons-list-moar"><span></span></span>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div></div><div class="landing-page__block block_block_slider_panel" data-ez-block-id="76534"><div class="section questions" >
<div class="grid">
<div class="row">
<div class="cell-7 cell-t-6 cell-m-2">
<h2 class="section-title">6 questions à Marc le Blanc, DRH d'Icade</h2>
<p class="section-intro">Les collaborateurs d'Icade ont rencontré leur DRH pour échanger autour des questions que vous, futurs employés , vous posez sur l'entreprise et sa culture.</p>
</div>
</div>
<div class="questions-slider">
<div class="questions-slider-visual">
<div class="questions-slider-visual-img active" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/3/1/9/2/2913-11-fre-FR/marc-le-blanc.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Marc le Blanc</strong>
Membre du Comex en charge des Ressources Humaines
</p>
</div>
<div class="questions-slider-visual-img" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/8/1/9/2/2918-8-fre-FR/elsa-couteaud-talents-icadefr.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Elsa Couteaud</strong>
Responsable du développement et de la RSE au sein d’Icade Santé
</p>
</div>
<div class="questions-slider-visual-img" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/3/3/9/2/2933-5-fre-FR/4-kelly-witowski.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Kelly Witowski</strong>
Innovation Graduate Program
</p>
</div>
<div class="questions-slider-visual-img" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/1/9/8/8/8891-1-fre-FR/5-johanne-randrianarivelo.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Johanne Randrianarivelo</strong>
Compliance Officer
</p>
</div>
<div class="questions-slider-visual-img" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/6/9/8/8/8896-1-fre-FR/6-benoit-fosse.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Benoit Fossé</strong>
Directeur des montages financiers, Icade Santé
</p>
</div>
<div class="questions-slider-visual-img" style="background-image: url(https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/1/0/9/8/8901-1-fre-FR/7-Aymeric-de-alexandrie.jpg);" >
<p class="questions-slider-author">
<strong>Aymeric de Alexandrie</strong>
Directeur régional Provence Alpes, Icade Promotion
</p>
</div>
</div>
<div class="questions-slider-info">
<div class="questions-slider-content">
<div class="questions-slider-slides">
<div class="active">
<span class="questions-slider-number">1/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">Qu’est-ce qui attire les talents dans le secteur immobilier ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
<div >
<span class="questions-slider-number">2/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">Choisir Icade, est-ce surtout choisir un leader innovant ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
<div >
<span class="questions-slider-number">3/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">Comment les collaborateurs d’Icade s’engagent-ils en matière de diversité, d’éthique, de respect de l’environnement ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
<div >
<span class="questions-slider-number">4/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">Quels types de talents recherchez-vous et pour quels métiers ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
<div >
<span class="questions-slider-number">5/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">Qu’attendez-vous de chacun des collaborateurs d’Icade pour contribuer à la performance de l’entreprise ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
<div >
<span class="questions-slider-number">6/6</span>
<h3 class="questions-slider-title">La mobilité encouragée chez Icade est-elle une promesse de carrière diversifiée ?</h3>
<a href="#" class="questions-slider-show-answer">Découvrir la réponse</a>
</div>
</div>
<div class="questions-slider-nav">
<a href="#" class="prev"></a>
<div class="dots">
<a href="#" class="dot active"></a>
<a href="#" class="dot"></a>
<a href="#" class="dot"></a>
<a href="#" class="dot"></a>
<a href="#" class="dot"></a>
<a href="#" class="dot"></a>
</div>
<a href="#" class="next"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="questions-slider-answers">
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« Les logements, les bureaux, les villes de demain ne ressembleront pas à ceux d’aujourd’hui. Notre secteur connaît une mutation accélérée sous l’effet de plusieurs phénomènes : polyvalence des usages, développement des mégalopoles, tout-numérique, importance des enjeux environnementaux, etc. Ces nouveaux rapports au temps et à l’espace posent des défis qu’il est passionnant de venir relever avec nous ! L’immobilier, au cœur des enjeux de mixité, de durabilité et de mobilité, est un formidable terrain de jeu pour développer des technologies et services qui vont contribuer aux nouveaux usages de la ville intelligente et responsable. »</div>
</div>
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« Oui, et c’est surtout participer au processus d’innovation ! En rejoignant par exemple la communauté a-hiérarchique et transversale du Hub Icade, qui associe nos collaborateurs aux réflexions sur les grandes thématiques liées à nos métiers : le logement, le bureau, la ville, la santé et l’entreprise. Nous favorisons l’intrapreneuriat en incitant l’ensemble des salariés à innover et à collaborer avec des start-up. Icade innove dans son offre de produits et services mais également dans sa politique RH et RSE. En témoigne notre accord sur le télétravail. Il peut s’articuler sur un à deux jours par semaine et peut être pratiqué dans des tiers-lieux (au nombre de six en Ile-de-France). Ou encore celui sur le congé solidaire qui permet à un collaborateur de prendre jusqu’à six mois au profit d’une association. »</div>
</div>
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« Nous promouvons la diversité autour de trois axes : l’intégration des travailleurs en situation de handicap, l’intergénérationnel et l’égalité hommes-femmes.
Employeur handi-engagé, nous formons et sensibilisons nos managers et collaborateurs. Nous donnons la parole à la génération Y à travers le Y Board et avons créé le Graduate Program pour faire découvrir nos différents métiers aux jeunes diplômés. Nos collaborateurs s’engagent également au travers du mécénat de compétences ou via des partenariats associatifs d’insertion professionnelle et des journées et congés solidaires. Enfin, nous sommes fiers d’obtenir pour son année de mise en œuvre la note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. »</div>
</div>
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« Nous recherchons avant tout des compétences et des personnalités, en capacité de construire l’avenir de nos métiers avec nous. Que l’on soit en charge du développement d’un projet immobilier, juriste, chef de projet digital, en charge des transitions environnementales ou contrôleur de gestion, nous rejoindre, c’est vouloir évoluer dans un environnement dynamique, orienté business, où l’innovation et le travail en transversal sont des réalités quotidiennes. C’est vouloir faire preuve d’agilité, de curiosité et avoir le sens de l’entreprenariat. »</div>
</div>
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« Notre politique sociale vise à inspirer l’engagement, l’agilité et la collaboration de nos salariés, pour leur permettre d’être en phase avec l’évolution des métiers de l’immobilier et des modes de travail : parcours de formations spécifiques, intégration de nouveaux modes de management collaboratifs et transversaux, innovation, acculturation au digital, formation et sensibilisation à la RSE, etc. En retour, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils soient investis et passionnés, partagent notre vision stratégique, qu’ils allient rigueur opérationnelle, attention portée à l'atteinte des résultats et à la performance collective, goût des contacts humains, sens de l'intérêt général, convictions et engagement, anticipation et esprit d'initiative. »</div>
</div>
<div class="questions-slider-answer">
<a href="#" class="questions-slider-answer-close"></a>
<h4 class="questions-slider-answer-title">La réponse de Marc le Blanc</h4>
<div class="questions-slider-answer-text">« La mobilité interne est un enjeu stratégique pour Icade, qui accompagne ses collaborateurs à devenir des acteurs de leur parcours professionnel (viviers de talents, entretiens de carrière, plateforme interne mobilités, prime de mobilité, etc.). Opérateur immobilier intégré, nous leur offrons une grande diversité de métiers (19 filières métiers actuellement recensées) et de parcours. Il est rare qu’un groupe dispose de cette variété de missions, de clients et de partenaires sur le terrain. Nous multiplions également les passerelles entre les métiers, les BU, les activités et nos différentes implantations géographiques. »</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div><div class="landing-page__block block_block_team_discover" data-ez-block-id="76535"><div class="section talent-team" >
<div class="grid">
<h2 class="section-title">Découvrez nos équipes</h2>
<div class="row talent-team-list">
<div class="cell-4 cell-t-2 cell-m-2">
<a class="gtm_team_item" href="https://www.icade.fr/talents/nos-metiers#metiers_foncieres"
>
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/dossier_avec_image/6/5/9/2/2956-18-fre-FR/foncieres-2022.jpg" alt="Foncières" />
<div class="talent-team-list-info">
<h3 class="talent-team-list-name">Foncières</h3>
<p class="talent-team-list-desc">
Asset manager, Analyste investissement,...
</p>
</div>
</a>
</div>
<div class="cell-4 cell-t-2 cell-m-2">
<a class="gtm_team_item" href="https://www.icade.fr/talents/nos-metiers#metiers_promotion"
>
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/dossier_avec_image/6/6/9/2/2966-11-fre-FR/promotion-2022.jpg" alt="" />
<div class="talent-team-list-info">
<h3 class="talent-team-list-name">Promotion</h3>
<p class="talent-team-list-desc">
Développement foncier, Responsable projets...
</p>
</div>
</a>
</div>
<div class="cell-4 cell-t-2 cell-m-2">
<a class="gtm_team_item" href="https://www.icade.fr/talents/nos-metiers#metiers_fonctions_support"
>
<img src="https://cdn.icade.fr/icade-fr/images/_aliases/dossier_avec_image/6/7/9/2/2976-12-fre-FR/fonctions-transversales-2022.jpg" alt="Fonctions support" />
<div class="talent-team-list-info">
<h3 class="talent-team-list-name">Métiers transversaux</h3>
<p class="talent-team-list-desc">
Entrepreneur, Responsable Achats...
</p>
</div>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div></div><div class="landing-page__block block_block_push" data-ez-block-id="76536">
<div class="section push-project push-project-alt" >
<div class="push-project-content">
<h2 class="push-project-title">Je postule</h2>
<a href="https://icade-career.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fmon-fichier-cv.aspx#ancrecontenu" target="_blank" class="button button-white">
Voir les offres
</a>
<a href="https://icade-career.talent-soft.com/" target="_blank" class="button button-turquoise">
Candidature spontanée
</a>
</div>
</div>
</div></div></div></div>
</section>
<footer class="footer">
<div class="grid">
<div class="btn-back-to-top js-back-to-top-reverse">
<svg width="48" height="48" viewbox="0 0 48 48" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g fill="none" fill-rule="evenodd">
<path d="M47.5 24C47.5 11.021 36.979.5 24 .5S.5 11.021.5 24 11.021 47.5 24 47.5 47.5 36.979 47.5 24z" fill="#FFF" fill-rule="nonzero" stroke="#04142D" stroke-opacity=".15"/>
<path fill="none" d="M36 12v24H12V12z"/><path d="M31 29l-7 7-7-7 1-1 5.223 5.223V12h1.555v21.222L30 28l1 1z" fill-rule="nonzero" fill="#04142D"/>
</g>
</svg>
</div>
<div class="row first-row">
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<ul class="footer-social">
<li><a href="https://fr-fr.facebook.com/Icade.Officiel/" target="_blank" class="facebook">Facebook</a></li>
<li><a href="https://twitter.com/icade_officiel" target="_blank" class="twitter">Twitter</a></li>
<li><a href="https://fr.linkedin.com/company/icade" target="_blank" class="linkedin">LinkedIn</a></li>
<li><a href="https://www.youtube.com/user/IcadeOfficiel" target="_blank" class="youtube">Youtube</a></li>
<li><a href="https://www.instagram.com/icadeofficiel/?hl=fr" target="_blank" class="instagram">Instagram</a></li>
</ul>
</div>
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<div class="row">
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<ul class="footer-links">
<li>
<a href="/groupe">
Groupe
</a>
</li>
<li>
<a href="/innovation">
Innovation
</a>
</li>
<li>
<a href="/rse">
RSE
</a>
</li>
<li>
<a href="/finance">
Finance
</a>
</li>
<li>
<a href="/talents">
Talents
</a>
</li>
<li>
<a href="/newsroom">
Newsroom
</a>
</li>
<li>
<a href="/activites/fonciere-tertiaire">
Foncière Tertiaire
</a>
</li>
<li>
<a href="/activites/fonciere-sante">
Foncière Santé
</a>
</li>
<li>
<a href="/activites/promotion">
Promotion
</a>
</li>
<li>
<a href="/projets">
Projets
</a>
</li>
<li>
<a href="/plan-du-site">
Plan du site
</a>
</li>
<li>
<a href="/acces">
Accès
</a>
</li>
<li>
<a href="/contact">
Contact
</a>
</li>
</ul>
<div class="footer-actions">
<a href="/newsroom/actualites-evenements" class="button">Toute l'actualité</a>
<br>
<a href="https://www.marches-publics.info/acheteur.htm" target="_blank" class="button button-black">Consulter nos appels d'offres</a>
</div>
</div>
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<div class="footer-address">
<div class="ezrichtext-field"><p><p class="titre_adresse">ICADE</p></p><p>27 rue Camille Desmoulins</p><p>92445 Issy-les-Moulineaux</p><p>01 41 57 70 00</p>
</div>
<div id="rogervoice-widget-button" class="green"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<hr>
<div class="row">
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<p class="footer-copyright">© Icade 2018</p>
</div>
<div class="cell-6 cell-t-3 cell-m-2">
<div class="footer-right">
<ul class="footer-tools">
<li>
<a href="/mentions-legales">
Mentions légales
</a>
</li>
<li>
<a href="/politique-de-cookies">
Politique de cookies
</a>
</li>
<li>
<a href="/vos-donnees-personnelles">
Vos données personnelles
</a>
</li>
<li>
<a href="/accessibilite">
Accessibilité
</a>
</li>
<li>
<a href="/gerer-vos-cookies">Gérer mes cookies</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<span class="outer-color"></span>
<script src="/dist/js/libs/siema.min.js"></script>
<script src="/dist/js/libs/Chart.bundle.js"></script>
<script src="/dist/js/main.js"></script>
<script src="/dist/js/custum_admin.js"></script>
<script src="/dist/js/custom.js"></script>
<script src="/dist/js/fancybox.js"></script>
<script src="/bundles/cookieconsent/js/cookie-consent.js"></script>
<script type="text/javascript">
$(document).ready(function() {
$('body').cookieConsent({
mode: 'bandeau',
bandeau: {
windows: '/bandeau'
},
windowsConfig: '/consent-config',
});
});
</script>
<script type="text/javascript">
<!--
xtnv = document;
xtsd = "https://logs177";
xtsite = "477491";
xtn2 = "";
xtpage = "Talents";
xtdi = "";
xt_multc = "";
xt_an = "";
xt_ac = "";
if (window.xtparam!=null){window.xtparam+=xt_multc+"&ac="+xt_ac+"&an="+xt_an;} else{window.xtparam=xt_multc+"&ac="+xt_ac+"&an="+xt_an;};
//-->
</script>
<!-- URL marqueur : https://logs177.xiti.com/hit.xiti?s=477491&s2=&p=Talents&di=x&an=&ac= -->
</body>
</html>
